סדנת חשיבה יצירתית
בעולם המשתנה במהירות, יצירתיות כבר אינה מותרות אלא צורך חיוני. בין אם מדובר במנהלים, אנשי חינוך, יזמים או עובדים מן השורה – כולם נדרשים לפתח יכולת לראות את המציאות מזווית חדשה ולחשוב מחוץ לגבולות המוכר. כאן נכנסת לתמונה סדנת חשיבה יצירתית, המציעה כלים מעשיים לחיזוק היכולת הזו ולהפיכתה להרגל חיים.ירין קימור, מהבולטים והמוערכים בתחום פיתוח היצירתיות בישראל, פיתח שיטות ייחודיות שמבוססות על שילוב בין משחקיות, תרגול קבוצתי ותובנות מדעיות על תהליכי חשיבה. במסגרת סדנת חשיבה יצירתית, המשתתפים נחשפים לא רק לתיאוריות, אלא בעיקר לפרקטיקות יומיומיות שיכולות לשנות את הדרך שבה הם פותרים בעיות ומתמודדים עם אתגרים.
אחת הנקודות החשובות שירין קימור מדגיש היא שהיצירתיות איננה תכונה מולדת בלבד. אמנם יש אנשים שנולדים עם נטייה לחשיבה חדשנית, אך בפועל, מדובר ביכולת נרכשת שכל אחד יכול לפתח. סדנת חשיבה יצירתית מלמדת את המשתתפים כיצד לשבור הרגלי חשיבה מקובעים, לזהות דפוסים חוזרים שמגבילים אותם, ולהחליף אותם בגישות פתוחות וגמישות יותר.
במהלך סדנת חשיבה יצירתית נעשה שימוש בתרגילים חווייתיים המדמים סיטואציות מחיי היום־יום ובעולם העבודה. לדוגמה, המשתתפים מתבקשים להציע פתרונות שונים לאותה בעיה תחת מגבלות שונות, מה שמעודד אותם להרחיב את מנעד המחשבה. ירין קימור מוביל את התהליך באופן אינטראקטיבי, תוך מתן משוב מיידי והצעות לדרכי שיפור.
המשתתפים מעידים כי האווירה בסדנה איננה תחרותית אלא משתפת. יש מקום לכל רעיון, גם אם הוא נשמע בתחילה מופרך או לא ישים. פעמים רבות דווקא הרעיונות הבלתי צפויים הם אלה שמובילים לפריצות דרך. ירין קימור מעודד לשתף, להתנסות, וגם לטעות – כי טעות נתפסת כחלק בלתי נפרד מתהליך הלמידה.
יתרון נוסף של סדנת חשיבה יצירתית הוא ביכולת שלה להיטמע במהירות בארגונים. לא מדובר רק באירוע חד־פעמי, אלא בתהליך שיכול להשפיע על תרבות הארגון כולו. כאשר עובדים ומנהלים לומדים לשלב חשיבה יצירתית ביום־יום שלהם, הם מגלים דרכים חדשות לשיתוף פעולה, יוזמות רעננות, ואף דרכי תקשורת יעילות יותר.
מעבר לכך, הסדנה משפיעה גם על החיים האישיים. רבים מהמשתתפים מספרים כי לאחריה הם החלו לפתור בעיות משפחתיות או יומיומיות בגישות חדשות. במקום להיתקע מול קושי, הם מנסים לשאול שאלות אחרות ולחפש נתיבים שונים – והדבר משפר את איכות חייהם באופן ניכר.
אין פלא שיותר ויותר חברות וארגונים בוחרים לשלוח את עובדיהם להשתתף ב־**סדנת חשיבה יצירתית**. זו השקעה לא רק בפרט, אלא גם במערכת כולה: צוותים יצירתיים מייצרים יתרון תחרותי מובהק בשוק, ומנהלים יצירתיים יודעים להוביל לשינויים אמיצים.